Нужно ли редактору гнобить журналиста? Семь советов мягкой редактуры

6795
29 августа 2016

Мягкая редактура

Журналисты часто обижаются на редакторов. Они воспринимают редактуру как критику. Такое поведение непрофессионально, но свойственно очень многим — всё-таки творческие личности. Мягкая редактура поможет выдать качественный текст, улучшить отношения с автором и даже сделать его умнее. Этот подход трудоёмкий, требует терпения и чуть большего количества времени, чем обычная редактура.

Дмитрий БУРКОВЕЦКИЙ, редактор диджитал-агентства Fresh Design, специально для Планёрки


 СОВЕТ №1. Задавайте вопросы и давайте советы

Мягкая редактура — это редактирование через наводящие вопросы и советы. Вы не указываете, что исправить, а предлагаете и размышляете вместе с автором. Но последнее слово всё равно за редактором: именно он отвечает за материал. Чтобы применить мягкую редактуру, переформулируйте указания в вопросы и советы:

Обычная редактура 

— Удали слово «фреймворк»

— Эм, ну ладно.

Мягкая редактура 

— Как думаешь, читатель знает слово «фреймворк»?

— Оу, вряд ли. Думаю, его лучше заменить чем-нибудь.

Автор чаще всего спорит, обижается и негодует. Мягкая редактура помогает этого избежать.

► Мягкая редактура — это не прямые указания, а наводящие вопросы и советы.

 

СОВЕТ № 2. Правьте открыто и скрыто

Правки в мягкой редактуре могут быть открытыми и скрытыми. Структура проста: исправление + наводящий вопрос или намёк + объяснение (для открытой правки). Например:

Открытая правка

Удали «кстати»! → Как думаешь, если удалить «кстати», смысл изменится?

В открытой правке вы указываете на изменение, но облекаете его в вопрос. Это лёгкий уровень мягкой редактуры.

Структура открытой правки:

Правка: «…удалить „кстати“…»

Вопрос: «Как думаешь…»

Объяснение: «…смысл изменится?»

Скрытая правка

Сократи предложение! → Вот тут длинновато получилось, не думаешь?

Скрытая правка — это кунг-фу. Вы намекаете на проблему, а автор сам ищет решение. Направьте его.

Структура скрытой правки:

Намёк на правку: «Длинновато получилось…»

Вопрос: «…не думаешь?»

Нельзя сказать, что какой-то тип правки лучше или хуже. Каждый из них следует своей цели: открытые помогают аккуратно отредактировать текст и не нарушить тонкую психологию автора, а скрытые обучают через намёки.

► Открытые правки — это указания в вопросительной форме. Скрытые сложнее, но полезнее: автор сам думает, а вы его направляете.

 

СОВЕТ № 3. Не обижайте

Мягкая редактура не ранит журналиста и борется с недопониманием между автором и редактором. Используя этот подход, вы становитесь рядом, а не смотрите свысока. Автору от этого только легче: теперь вы не палач и критик, а друг и помощник.

Нет

— Удали «для того», Саша.

— Но ведь так часто пишут, я везде это вижу.

— Удали и идём дальше.

Да

— Как думаешь, если убрать из союза «для того чтобы» первые два слова, станет хуже?

— Так везде пишут, но…

— Но?

— Точно! Станет чище. Давай удалим.

Мягкая редактура — это горизонтальная организация труда: начальство не беспрекословный авторитет, а практически обычный коллега. Просто на нём больше ответственности. Такой подход может задеть эго редактора. С какой стати он должен советоваться с автором? Редактор ведь по долгу службы знает больше и разбирается лучше. Но забудьте о гордыне: главное — качественный материал.

► Чтобы автор не обижался, не смотрите на него свысока — встаньте рядом.

 

СОВЕТ № 4. Учите и развивайте

Мягкая редактура помогает растить профессионалов и передавать навыки. Заменив прямые указания на мягкую редактуру, вы начнёте развивать авторов.

Ведя диалог, вы передаёте свои навыки и умения. Писатель начинает понимать, почему вы удаляете расшаркивания, субъективные оценки и вводные конструкции. Ваш тандем только в выигрыше: качественный материал — это результат профессиональной работы писателя и редактора.

 ► Автор учится новым трюкам, потому что вникает в правки, а не бездумно их вносит.

 

СОВЕТ № 5. Экономьте время

Сперва кажется, что мягкая редактура — это десятки часов труда и обсуждений. Это так, но только в начале. Работая по мягкой редактуре, вы экономите своё время в будущем. Сегодня автор присылает сырой текст, и вы работаете с ним 2 часа, а через месяц утверждаете его же материал за 20 минут.

Однако не всегда стоит работать по мягкой редактуре. Это занимает много времени, а материал может быть срочным. Например, вы готовите текст о концовке седьмого эпизода «Звёздных Войн», а ваш автор медлит с правками. Тогда оставьте мягкую редактуру и режьте сами. Работайте ситуационно.

► Мягкая редактура — это долгосрочный вклад.

 

СОВЕТ № 6. Делайте репутацию

Если вы редактируете за деньги, этот подход помешает повторным продажам одному и тому же человеку. Автор научится и уйдёт, но вы сделаете мир немного лучше. Такое в деньгах не измерить. Взамен ушедший автор приведёт своих друзей и знакомых и расскажет, какой вы крутой. Это профессиональный рост через репутацию. Начав работать по мягкой редактуре, соберите отзывы и повышайте цену на свои услуги. Ведь вы теперь не только редактируете, но и обучаете, тратите больше времени и действуете индивидуально.

 ► Мягкая редактура помогает получить репутацию профессионала, с которым приятно работать, а не хама, просто удаляющего ненужное из текста.

 

СОВЕТ № 7. Говорите как Сократ

Мягкая редактура основана на методе Сократа. Метод Сократа — это диалог, в котором проблему решают через наводящие вопросы. Вы не говорите истину в лоб, а помогаете собеседнику понять её. В итоге автор считает, что сам пришёл к выводу, а вы лишь его подтолкнули к нему. Это важно для творческих личностей: их легко задеть и обидеть, в начале пути — особенно.

Сократовский диалог применим везде, а не только в журналистике. Он помогает склонить человека на вашу сторону:

Обычный диалог

— Андрей, я хочу повышение зарплаты.

— Я не знаю, можем ли мы это себе позволить.

— Но ты мне то же самое говорил неделю назад.

— Да? Я забыл.

— Ладно…

Сократовский диалог

— Ох, цены поднялись сильно. Как думаешь, у нас в стране сейчас людям хватает заработка, чтобы себя обеспечить?

— Да вряд ли. Доллар скачет, цены на все растут.

— Андрей, а сколько я уже работаю на тебя?

— Чуть больше года. А что?

— Как видишь, я стал опытнее и профессиональнее, а жить стало труднее, как ты уже тоже заметил. Не мог бы ты повысить мне зарплату?

— Думаю, ты прав. Я посмотрю, что могу сделать.

Ведите диалог, понимайте собеседника и причины его решений. Коммуникация — наше все. 

► Метод Сократа — суть мягкой редактуры. Он создаёт диалог и помогает понять друг друга.

 

 

Понравилось? Жми!
Поделиться

Лучшее на планёрке

 

Регистрация

или
Есть аккаунт? Войти

Вход

или
Нет аккаунта? Зарегистрироваться

Восстановление пароля

Зарегистрироваться или Войти

Новый хит

Сообщение